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Título

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Director de Activos

Descripción

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Estamos buscando un Director de Activos altamente capacitado para liderar la gestión integral de los activos de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de supervisar la adquisición, mantenimiento, optimización y disposición de activos físicos y financieros, asegurando que se maximice su valor y se minimicen los riesgos asociados. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, analíticas y de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y colaborar con diferentes departamentos. El Director de Activos deberá desarrollar políticas y procedimientos efectivos para la gestión de activos, implementar sistemas de seguimiento y evaluación, y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Además, será fundamental la capacidad para analizar tendencias del mercado y anticipar necesidades futuras, contribuyendo a la planificación a largo plazo de la empresa. La posición reporta directamente a la alta dirección y juega un papel clave en la toma de decisiones financieras y operativas relacionadas con los activos. Buscamos un profesional con experiencia demostrada en gestión de activos, habilidades de comunicación excepcionales y un enfoque orientado a resultados para impulsar la eficiencia y rentabilidad de la organización.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias para la gestión eficiente de activos.
  • Supervisar la adquisición, mantenimiento y disposición de activos.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios para la gestión de activos.
  • Implementar sistemas de seguimiento y evaluación de activos.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables.
  • Analizar tendencias del mercado para anticipar necesidades futuras.
  • Colaborar con departamentos financieros y operativos.
  • Optimizar el uso y rendimiento de los activos.
  • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.
  • Gestionar riesgos asociados a los activos.
  • Desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de activos.
  • Monitorear el presupuesto asignado a la gestión de activos.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, finanzas, ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos o roles similares.
  • Conocimiento profundo de normativas y estándares de gestión de activos.
  • Habilidades analíticas y estratégicas avanzadas.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de activos.
  • Orientación a resultados y toma de decisiones.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
  • Conocimiento en análisis financiero y presupuestario.
  • Experiencia en planificación a largo plazo.
  • Habilidad para negociar con proveedores y socios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de activos?
  • ¿Cómo ha manejado la optimización de activos en roles anteriores?
  • ¿Qué sistemas o herramientas ha utilizado para el seguimiento de activos?
  • ¿Cómo aborda la gestión de riesgos asociados a los activos?
  • Describa una situación donde mejoró la eficiencia en la gestión de activos.
  • ¿Cómo coordina equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para anticipar necesidades futuras de activos?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas en la gestión de activos?
  • ¿Qué indicadores utiliza para medir el rendimiento de los activos?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con la alta dirección sobre temas de activos?